分析中国公司接管的三个小刀的生与死情况

2025年6月，在杭州举行的Hong Shen集团工作人员会议在Zong Huli脱颖而出。色彩缤纷的条纹jack裙已经跳入了西方时尚的活力。与他的父亲Zong Auou的简单形象不同，Zong Fuli豪华了，没有引起注意。像所有第二代一样，这种差异在接管时给他的脸带来了挑战。在与“时尚游行”的同一周，瓦哈哈集团因工作纠纷而被起诉。该公司曾经被其旧员工“在家中”考虑，现在正在发生冲突。六个月前，“政变”的尝试使另一个观众成为了观众。 Hangzhou Wahaha Food Co.，Ltd，由Zong Fuli管理。他试图获得387“ Wahaha”系列的注册商标，但最终失败了。但是，受控的洪山集团尚未要求登记的商标，例如“ wa xiaoha”，“ Zong Xiaoha”和“ Kellyone”，并发表了一份声明，即在不久的将来对新私人品牌进行了声明。除了骗局在老挝陈的离心与股权之间的竞争，宗霍利的最大挑战来自市场。瓦哈哈（Wahaha）在2024年的销售增长，并利用公众舆论：“瓦哈哈（Wahaha）在2024年的表现超过了10年前的绩效量表。”但是，Zong Fuli的野心显然唤醒了人们使用旧品牌的人们的记忆和情感，以及新品牌的新类别和设计。 “我们的木船被困在海岸上，”新希望总统瑞阳霍（Ryu Yong Hao）曾经使用这位哲学家来解决他的传统公司困境，并期望他对女儿Liu Chang的期望。 “一些年轻人在钢制船上航行。”近年来，从新希望到瓦哈哈，刘·昌和宗豪里，第二代继承已成为中国公司必须面对的问题。在与Zong Fuli的Zongqing告别后，准备进行重要的改变，带领钢制船，将Wahaha带到了一个未知的深水区域。作为无数的继任者中国几代。 2024年8月，本月的29日，洪佐·福里（Zong Fuli），杭州·福里（Zong Fuli），杭州瓦哈哈集团有限公司（hengzhou Wahaha Group Co. Zong Fuli取代了已故的Zong Qinghou，并担任Wahaha的法律代表，总裁兼总经理。在这一点上，Zong Fuli在Zong Aou死后六个月完成了他的法律继承。从那以后，钟河（Zhong Huli）开始以三个“梅苏底尔”（Mesulpels）作为“战斗飞机”进行雷霆改革。第一把刀被切成基于“家庭文化”的瓦哈哈。 6月18日，由于劳资纠纷，瓦哈哈集团在杭州总部被一些权利保护雇员起诉。工业新闻报道来自中国，其他媒体说，这些员工的要求包括要求法院确认瓦哈哈集团员工行动的财产协会的行动。请求瓦哈哈集团雇员行动的财产协会支付金额。根据信息，杭州瓦哈哈集团公司有限公司是三名股东，郑富里，杭州周一港区Wenshang Tourism Investment Investment Group Co.，Ltd。和Hangzhou Wahaha Group Co.，Ltd.。结果，股票成为员工的关键收入来源。一些媒体报道说，自2024年8月以来，Wahaha集团的员工被要求终止与Wahaha集团的合同，另一方面，与Hong Shen Bevenge集团签订了劳动合同，从而导致取消Lthe“干股”利润的风险，该公司享受了Wahaha Group的雇员享有的“干股”。 2024年9月18日，瓦哈哈集团（Wahaha Group）举行了第八届雇员议会的第六次会议。在会议上，郑胡利说，瓦哈哈的干股今年尚未取消，工资结构没有改变，但是“股息是简单的Y基于资格和过去的水平。”“这是基于其职责的个人表现。 Power的金字塔由Hong Shen Bevenge集团的高级管理人员置换，包括人力资源总监，财务总监，管理中心主任，Wahaha生产系统已重建。签署了在西安建立生产基地的合同。第三把刀是一款无形的股票游戏。 Zonghuli控制着瓦哈哈（Wahaha），但隐藏的危险无法让她放心：瓦哈哈集团（Wahaha Group）的最大股东是杭州旅游投资集团有限公司的杭州地区，有限公司，有限公司，该公司拥有该行动的46％。这是遗产的问题。 Zong Qinghou还试图在2006年和2023年解决这种隐藏的危险，但它们都没有实现。郑胡里正式接管瓦哈哈之后，他与主要股东进行了模糊的战斗。例如，在互联网上流传的辞职文件终于成功了。例如，它有387个瓦哈哈（Wahaha）的瓦哈哈（Wahaha）系列的注册商标。我打算将其转发到控件上，但最终获得了“纠正和发送更正通知”。他的脚步没有停止。媒体报道说，五月的报道说，新品牌的Zong Fuli，Wa Xiaozong（与Wahaha和Zong家族的颜色相关的名称）推出了他们的第一个新产品。 Hongsheng Bevenge Group Co.，Ltd.将公共信息标记为“ Wa Xiaozong”。该公司表明它是由Bajo公司推出的。 Zong Huli经常出现在Wahaha的“体外帝国”上。尽管没有公平它与瓦哈哈集团的关系是由Zong Fuli拥有的一家公司拥有的100％公司管理的。据媒体报道，除了品牌外，“生命帝国”还占领了瓦哈哈（Wahaha）的员工和市场。根据Phoenix.com财务的一份报告，瓦哈哈集团销售部门去年10月向分销商发了文件，称在2025年，在西藏，青岛和一条线路的市场差异将在2025年与香港公司合作，而不是瓦哈哈。在“三把刀”下，争议和怀疑总是伴随着第二代继任者，包括“瓦哈哈的破坏”，“国家资产的转移”等。她和瓦哈哈（Wahaha）在变化和争议中进入了下一个时代。中国风格的继承的生与死状况只是中国许多第二代继任者的缩影之一。今年上半年，Zhijiang商业研究中心进行了调查On对Zhijiang公司的代际继承，检查了该州近500名企业家。调查显示，60％以上的人中有60％尚未完成其继任者，而在70年中，有36％的老年人没有交流。这些是一个位置的数据，整个国家的愿景已经扩大。数据显示，我国约有300万个私营公司进入了最长的继任期。继承问题逐渐成为对中国公司发展的隐藏危险。从当前的公司案件来看，有一种不同的感觉。 4月3日晚上，New Hope Liuhe Co.，Ltd. Li l，有三年的时间宣布宣布我将当选为公司第十董事会主席。同时，自1998年成立新希望以来担任董事的刘扬豪（Liu Yonghao）于27年后首次从新希望委员会退休。新希望的人告诉媒体说刘Yonggao不再是新希望Rue主管，但它仍然是新希望集团的总裁，也是新希望Rue中的伟大的Acionista，这次撤军无疑代表了Liu Chang及其团队的信心。在三月份与Yu Minhong的对话中，Li Yonghao对Liu Chang感到满意。 Hailan Home在过去两年中在营销圈中取得了又一个进步，并用“ Live Broadcast”和“ Repunuation”积极打破了刻板印象，一直改变了他身后的头盔。 2020年，32岁的周·利丘（Zhou Lichen）担任海兰·家总统的职位。根据去年的一份财务报告，其在线收入为44190亿元人民币，年龄增长了35.63％，年龄为21.92％。但是，越来越多的公司在很难成功的情况下。很快就携带甘蔗的梅万周吉安（Mevan Zhou Chengjian他的数字策略。现在他今年60岁，仍在Linea Live广播中跑步。 Shanshan Co.，Ltd。被抓住了内部家庭冲突，并在2024年遭受了第一名。最终，由于司法拍卖，债务的申请和其他原因，他的长子Zheng Ju，不再参加公司。所有家庭成员的持股继续下降，贸易公司的管理可以改变。它曾经被认为是兰沙。 Weng Xiaofeng（创始人Weng Guanrong的儿子，已经在公司工作了16年）和Weng Xiaofei（创始人Weng Rongjin的女儿）在上一封公告中从中央管理层中消失了。该案似乎与专业经理的阴影密不可分。例如，几年前完成交付的Wanhe Electric现在是第二代。该公司的前成员卢·尤康（Lu Yucong）已成功为专业人士创建了业务模式经理。十多年前选择了经理的黄金黄金，现在已经组建了一支伟大的专业经理团队。在2025年5月8日的分析师会议上，方·洪博（Fang Hongbo）透露，有六个或七名候选人可以随时接管但尚未透露。这样的成功不是巧合。在“丹金金融”中，中国风格的继承本质上是三种力量的游戏。也就是说，他们是父母（人类规则），现代公司治理（法治）和历史财产权（系统）的授权管理团队。最后一家针对某些公司。为了摆脱三个电力游戏形成的致命涡流，第二代必须实施基本管理和机构改革。在最近对媒体面对“我有多少积分”主题的媒体采访中，刘昌认可了团队和管理层。 “我不给自己得分，我给我的球队得分很高。”Zong Fuli挥舞“三把剑”也不是一个真正明智的决定。 Zong Fuli的柔和的人会在风暴中推断出一个小船，以确定中国公司的巨大变化一起讨论企业家精神的新机会！