公共安全部将采取措施！

每天7月14日，每天的科学技术记者都从公共安全部获悉，近年来，全国各地的公共安全机构彻底实施了“中国中央委员会的意见以及国家理事会的意见以及促进私人经济发展和增长的观点”。私营公司中的犯罪根据法律严重惩罚罪犯群体，对许多犯罪团伙采取充满活力的措施，削减许多非法利润的链条，收回受影响公司的经济损失，并有效地保护公司的合法权利和利益。 14日，公共安全部发表了五种私人公司内腐败犯罪的典型案例。 1。北京杨在2024年7月被怀疑挪用公司，北京市政公共安全办公室提起诉讼，调查并调查杨在涉嫌挪用公款中与法律有关。调查后，发现犯罪嫌疑人从2011年到2024年担任了一家技术公司的帐户。他使用该公司的电子商务平台系统中的Lagoons意外收集了真实的控制帐户，被操纵隶属于隶属于电子邮件，以提供电子邮件，使用虚假的负载帐户，用于将电子邮件支出，并以这种方式以这种方式使用1300万个物业。犯罪嫌疑人目前已被捕，该案已转移给检察官进行审查和起诉。 2。WU和其他涉嫌接受非州人员在上海接受贿赂的案件。 2024年6月，上海公共安全办公室的Pudong分支机构提起诉讼，调查和调查WU和其他案件，这些案件据称接受非州人员根据法律贿赂。调查后，发现在他担任收购总监和高级采购工程师时，技术公司FROS 2018年4月至2024年5月，犯罪嫌疑人在许多情况下受到了供应商唐，刘穆尤和尹的领导人的贿赂。作为回报，Wu和Liu Lin在上述贿赂中下达了超过640个订单，总计1.09亿元人民币，该单位的购买价格从6％到12％的价格高于市场价格。同时，尽管它知道某些配件不符合标准，但Wu和Liu Moulin仍然采用了接受，将不合格的产品取代了公司的收购范围，从而对公司的生产和运营造成了巨大损失。目前包括WU和Liu Moulinco涉嫌犯罪分子已被搁置并正在审判中，该案已转移给检察官进行审查和起诉。 3。怀疑江苏省的挪用公款。 2024年7月，江苏省长舒市的公共安全办公室提起了调查和INV的诉讼根据法律估算资金挪用公款案件。调查后，发现自2022年以来，Len，Lee，Gua和其他人等嫌疑人在公司的样本研讨会上使用了他们的立场，与Lin和其他人（例如Cargo and Yang Companies）合谋（在另一种情况下被起诉）。在可乐质量检查和公司购买的煤炭期间，他们违反了法规，交换了有意测试样品，人为地调整了尾巴和煤炭的相关数据指标，从而导致可乐和煤炭不符合该标准进入生产过程，从而导致公司的3,500万元公司损失。目前，包括Leng，Li和Gu在内的20名犯罪嫌疑人已被捕和审判，此案已转移给检察官进行审查和起诉。 4。武术区经济和技术发展办公室，沃伊金的挪用公案案所假定的案件安海省的胡公安办公室根据法律提出了有关涉嫌挪用金疾病的研究和研究的需求。在2016年至2021年进行调查之后，犯罪嫌疑人Jin在代表“储备基金”，“商业利率”和“商业利率”的情况下以总经理的身份来接受870万元公司的资金。此外，金还通过伪造诸如律师和律师权力的虚假文件，并收到了它，并将990万元元元的应收账款从受害者公司转移到了壳牌bajothe的实际控制权，并收到了这一控制权。警方现在已逮捕了金，并正在收集1500万元人民币的经济损失。该案被转移给检察官进行审查和检察官。 5。2024年7月在山东陈·穆胡（Shandong Chen Mouhua）安装挪用公款根据法律，可疑海军的可疑海军需求。调查后，当可疑的Chen Moohua从2019年10月至2020年5月担任Chandon Construction Investment Inc.的总经理时，他利用自己的职位使该公司对4000万个项目的总投资。他创造了元就是元的事实，但真正的投资只有2000万元人民币。然后，他从自己的总投资中拿走了2000万元人民币，并用IT购买了多个物业。事件发生后，陈被捕并被审判。 2025年2月，吉南市Changkyu地区受欢迎的法院谴责陈·穆胡（Chen Moohua）犯罪。警方提醒我们，私营公司内部腐败的控制不仅需要根据法律严重镇压，而且还要求所有公司都产生科学，严格和严格的完整性和合规系统。首先，我们将加强我NENTER监督，我们将改善反腐败和反腐败系统，我们将为公司建立科学而有效的内部治理结构，我们将改善功能性反腐败机构的建立，并加强完整性研究和内部审计。加强高级管理层的主要反腐败责任，加强公司中关键人物的支持，并确定全面的管理责任清单。第二个是改善系统的构建，提高完整性和控制预防能力，改善内部合规系统并削减寻找租金的道路。加强对关键部门和关键位置的特殊审核，建立诚实文件的互操作性机制以及行业的“黑名单”，并使用出色的数据，人工智能和其他技术来建立智能和真诚的预防平台，快速检测异常和早期战争纽约并处理它们。第三个是加强诚信教育，创造一种清洁，直截了当的文化，定期为所有员工进行警告和培训，促进正直的文化，并通过案件分析和娱乐活动来提高对法律素养的看法以及所有员工的整合性。资料来源：科学技术每日编辑：Fan de Wang