领袖告诉我，他们已经解雇了我，问我离开之前

Hu Zhen向我发出了火灾通知，他的眼睛以自豪地闪烁着：“该公司已决定终止与您的雇佣合同，我决定签署并确认。”我冷静地看了看它，并签了一笔签名笔：“这是您一直想要的结果。”他叹了口气，说：“我们进行了商业调整，该公司决定不攻击人们。”办公灯反映了两者的阴影。 01互联网公司的开放式办公区始终是最能反映工作场所生态的地方。我有田（Tian）是一家知名互联网公司产品部门的通常产品经理。我已经为这家公司工作了2年零3个月。每天早上8:30，我在公司接待机器的前及时及时地采取行动，我通常会在Li Wen接待处向女孩打招呼，然后在与我的Thermos一起去工作站的路上。我的工作站是Init有谨慎的产品部的一角，但是H作为一个伟大的视野，您可以观察整个办公区域的动态。我不是特别活跃。我的产品特征很棒，但不要主动演奏。所有分配的项目都经常完成。在过去的六个月中，公司的环境截然不同。自从总经理Liu Zhihao接管以来，一系列的变化仍在继续。 “降低成本和提高效率”已成为我每周会议中听到的最常见的短语。每个人都感到看不见。我的直接老板是市场总监Hu Zhen。他刚刚40岁，使用西装和领带。每次他都是，他绝对是最后一个出现的人。从表面上看，我与Hu Zhen的关系非常和谐。我永远不会拒绝分配的任务。我将始终尽快回答您的阳光。但是，我感觉到在工作中的精英面具下，胡Zen总是对我有些谨慎。也许这是因为我有时提出的想法被其他部门的领导人认可。或一些发现很难的项目，因为它已经独立完成了该过程。每次发生这种情况时，Hu Zhen都看着我一个奇怪的方面，第二天组织了更多的工作。 “韩天，您与客户进行了很好的沟通。我将优化该计划，并在星期五之前留下。”这是其通常的形式，同时具有赞美和压力。我一直点点头：“现在，谁将尽快完成它。”晚上在办公室里，我是唯一一个经常清洁姑姑并将她拖到地上的人。我看着屏幕，不时知道的微笑。 “小韩，你又加班了吗？” “好吧，姨妈，我会在结束之前持续一会儿，”我记得我的室友每次都告诉我。“你太诚实了。这个社会对像你这样的人来说不足。”但是我一直相信那些把东西塞里奥的人都相信通常将终于得到回报。该事件发生在正常星期三。这一天是每月一次的产品计划会议，在会议室中聚集了几个部门的负责人，讨论了下一季度的产品指示。准备了用户调查的详细报告，并建议对公司的主要产品进行三个改进地址。根据用户评论的数据，在过去三个月中，我们的主要特征显然带来了易用的不便。在这里，我们提出了三种优化解决方案……” Hu Zhen在讲话的中间打断了我。“汉·蒂安（Han Tian），这个想法太理想了，这太理想了，并不符合公司的当前战略优先级。我深吸了一口气，并保持了专业的微笑。 “胡，这些建议基于对真实数据的分析。如果您有不同的意见，我们可以一起讨论它们。” Hu Zhen打招呼，告诉我坐下。 “请在会议的第三天，该公司宣布通过电子邮件宣布了一个新产品优化计划。与我们分享以下主题。我摇了摇头，指出继续。林·沙尤尤（Lin Shayuyu）说。 那天晚上，我打开了一封电子邮件，发现上周删除了CC列表中的一些重要电子邮件。回顾过去，这是危机的第一个明显迹象，但是当时我只将其视为劳动政策的一小部分。 “只是尽力而为，不要担心太多关于这一点，”我告诉自己。那天晚上，我花了多个时间，直到上午11点，直到我去了胡恩的办公室时，我意识到内心的灯仍然亮着。我能听到它模糊地做电话，我的语气很兴奋。”是的，遵循计划。第一批员工下周会优化...“我没有听到太多的声音，但我保持沉默，但是这次祈祷就像是一个时间炸弹，埋在我的脑海中。02公司的变化已经开始加速。首先，人力资源部门的电子邮件给所有员工，并通知所有员工，并通知“有关绩效优化的实施，该公司的效率都会认真表现。听说这一轮裁员将削减15％。你怎么看？意识。”张冈摇了摇头。那天下午，胡话叫我到他的办公室。”汉提安，该公司新推出的社交产品需要完整的运营计划。我将在明天后的第二天离开。你会这样做吗？”胡恩的声音听起来特别友善。我有点惊讶我以前对这个项目负责，所以突然间我被送给了我。我感到困惑。 ““太好了，我期待着你的表现，”侯森微笑着说，但微笑并没有伸到他眼下。在接下来的48小时里，我几乎没有闭上眼睛。我检查了很多Zhen。”我看到了这个计划。必须解决一些小问题。我会在下午给你评论。 “胡恩甚至没有看到它。下午3点，我收到了CC Hu Zhen的一封电子邮件，刘Zhihao给总经理Liu Zhihao，题为“社交产品运营计划”。我单击附件的文件，这是我的计划，但文档的第一页的作者已更改为“ Hu Zhen市场部”。未知从我心底爆炸了。inina变得越来越紧张，每天都有人打电话给会议室，“说话”，然后将它们保持沉默和离开。同事 - 工人开始彼此谨慎，午餐对话变得谨慎，他们都猜测了谁离开了。 “我听说财务部门的小王已经被解雇，只任职八个月。” “似乎在研发方面，每个人都处于表演的底部。”在八卦中，我总是保持镇定，并按时完成了工作，但是我内心的焦虑却不断扩大。那天晚上，我遇到了电梯公司的创始人江先生。他是一个诚实的人，在他的50年中。他不再对自己的日常职责负责，但他仍然拥有总统的头衔。 “小韩，你最近做得好吗？”江恳求。我笑了：“很好，贾ng，我有点忙。”江给了他一些棕榈底的肩膀。电梯的门打开了，江第一次去了，想着他的意思，站在那儿。星期四下午4:17，我这样称呼的hu zhen葡萄酒，“汉”，我从蒂恩那里收到了一条消息。 Zhen办公室是一半的关闭，除了Huzhen外，我还推了她，还有人力资源校长Wang都有非常认真的表情。 “该公司最近一直在调整其组织结构。经过仔细的考虑，我们决定终止与您的就业合同。” Hu Zhen的语气很冷，好像阅读了无关的文档。尽管我的兆头，当这种祈祷真的落入我的奥里多斯时，我仍然感到痛苦。经理国王说：“根据《劳动法》，该公司将支付一个月和平均薪酬。它必须完成当今工作的交付。他明天不必返回。”我看着Fusen，他的眼睛闪烁着，敢于直接看。 “你能告诉我为什么吗？”我试图稳定自己的声音。 Hu Zhen澄清了他的喉咙。 “主要原因是他们的绩效资格不符合标准，他们的工作风格也与团队合作的概念不同。”这是一项标准的官方回应，没有大量内容。我冷静地说：“上个季度我的表现是一个A，在团队合作中没有负面评论。” Hu Zhen的脸略有变化。 “这是公司的决定。希望您理解它，”经理国王递给我一份文件，说：“这是雇佣合同协议的终结，请签署并确认。”获取文档，并在术语中仔细阅读彼得OU最终将在签名列中写下您的名字。主管又提供了两份文件。”我看了看比赛是一年的比赛，但薪酬只是我三个月薪水的一半。 “对不起，但是根据《劳动法》，竞争限制的赔偿是每月薪水的三分之一。它不应少于这一点，应每月支付。”我指出了这个问题。经理之王尴尬地看着胡恩，但胡恩的脸显然不开心。 “这是公司的统一标准，无法更改，” Fusen努力。我把笔放置在“然后是签署竞争协议中的限制”。胡恩突然。空气巩固了几秒钟，正是管理人员国王终于打破了死者的观点，说：竞争的限制。 “我结束了签约，起身准备离开。”我现在可以回来打包我的行李箱，在一个小时内离开工作。”我点了点嘴。我点了点头，我什么也没说，我转身离开了办公室。几年的工作时间。公司在工作中，一切都会像从来没有一样。当我花在门上时，我走向出口，好像我在等我。您知道这只是一项公司政策。”声音下降，好像他们担心别人会听。y。 “外面有很多机会。凭借他们的技能，您可以很快找到更好的工作。”具有讽刺意味的是，这种祈祷使Fusen冻结在他的脸上。我正要转身去，侯赛森再次阻止了我，“顺便说一句，他开发的数据分析工具的密码是什么？”转过头看着他，“写在转让文件中。胡先生不批准吗？” Husen微笑着：“是的，我忘了。” 我知道我在撒谎，而且我从未阅读过送货文档。 “还有其他吗？”我问。胡话摇了摇头。 “离开前你有话要说吗？”这是一个非常标准的礼貌问题。通常，被解雇的员工说“感谢培训”或“我希望公司能改善”之类的话。我看到了胡詹。我的眼睛像水一样平静下来，“我不需要明天。” Hu Zhen起初偶然发现：“我，Huntian，您是不应该开玩笑的人。”目前，我的电话响了。呼叫标识是“先生江。“我回答了电话，打开了我的手，“你好，那个。“江的声音来自电话的另一端，清楚地通过了大厅回荡。听到江说的话，胡詹的笑容冻结了，他的脸开始苍白。 具体宣言：本文已由NetEase，NetEase的自动媒体平台的作者收取和发表，并且仅表示作者的意见。 Netofacilia仅提供信息启动平台。 注意：以前的内容（如果您有照片或视频）将由社交媒体平台NetEase Hao的用户收取和发布，仅提供信息存储服务。